Interne Aus- und Weiterbildung
Unsere Mitarbeitenden sind Spezialisten auf ihren Gebieten. Dieses Know-how ist ein wesentlicher Aspekt unseres Erfolgs und wird deshalb im Rahmen der Getzner Akademie gefördert: Mitarbeitende und Führungskräfte werden in ihrer jeweiligen Berufs- und Lebensphase mit dem passenden Weiterbildungsangebot begleitet. Neben Grundlagenschulungen und textilen Fachausbildungen umfasst das Kursprogramm auch Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfteentwicklung und zu aktuellen Trends. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Lebenslangen Lernen – man lernt nie aus.
Getzner Grundlagenschulungen
Mehrere Basisschulungen ermöglichen neuen Mitarbeitenden einen raschen Einstieg in das Unternehmen Getzner. Es wird ein Überblick über die textilen Produktionsprozesse gegeben, Fachbegriffe und Vorschriften werden erläutert. Denn es ist wichtig, das große Ganze zu verstehen, um effektiv und produktiv arbeiten zu können.
Textile Fachausbildungen
Um stetig neue Fachkräfte ausbilden zu können, bietet Getzner interne Fachausbildungen als Webereifachkraft und Veredelungsfachkraft an. Diese Ausbildungen bereiten die Mitarbeitenden auf neue Aufgaben vor und vertiefen das Wissen in den Bereichen Prozesse, Materialien und Kennzahlen.
Arbeiten und Studieren
Zusätzlich zu den Angeboten der Getzner Akademie fördern wir auch die externe Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Arbeit und Familie mit einem Studium zu kombinieren, wird beispielsweise durch ein duales oder ein berufsbegleitendes Studium und mit der Unterstützung des Unternehmens ermöglicht. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem individuellen Bildungsweg.
